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4月3日,在集團工會二屆二次會員代表大會上,公司工會榮獲“陜西省廠務公開職代會四星級單位”“陜投集團先進基層工會”,公司黨委書記、董事長毛冬紅獲“優秀工會之友”,工會辦公室副主任韓志獲“優秀工會工作者”,渭河項目部總工、分工會主席王濤獲“優秀工會積極分子”稱號;綜合辦公室獲“陜投集團五一巾幗標兵崗”,經營管理部副主任雷爽獲“陜投集團五一巾幗標兵”榮譽稱號。
公司工會自成立以來,在集團工會、公司黨委的正確引領下,緊緊圍繞“十四五”發展目標和高質量發展愿景,充分發揮工會組織作用,在開展職工培訓、舉辦勞動技能競賽、維護職工合法權益等方面持續發力,工會工作取得了切實成效。
聚焦“新”字提效能
2022年,公司工會結合當前多元化業務特性,拓寬思路、創新機制,持續深化企業民主管理。通過廠務公開,及時向職工宣貫《薪酬管理制度》《職工慰問制度》等舉措,聽取職工意見,切實維護職工利益。通過召開職代會,組織職工討論中層崗位競聘上崗、青年員工輪崗等舉措,充分賦予員工參與權、話語權、決策權;采取“線上+線下”職代會模式,搭建起職工“連心橋”。結合“我為群眾辦實事”等實踐活動,先后走進基層班組、生產現場,緊盯職工急難愁盼問題,協調解決實際問題,盡心盡力為職工服好務。
聚焦“暖”字辦實事
公司工會組織始終把職工的“點滴小事”當成“心中大事”,做到職工“喜有賀、難有幫、病有探、喪有悼”。對19名建檔困難職工進行了慰問幫扶,為2名困難職工申報了“金秋助學”補助,讓廣大職工真切地感受到了公司大家庭的關懷。為780名在職職工辦理了重大疾病互助保障、135名女職工辦理了特殊疾病互助保障。按照“鄰里守望·結對幫扶”實施方案,組織7名需幫扶職工和幫扶小組結成“一對一”幫扶對子,切實解決了外派職工家屬的實際困難,職工獲得感、幸福感持續增強。
聚焦“賽”字激活力
公司工會以“安康杯”競賽、“五小”創新成果評選等活動為契機,引導各分工會組織全員開展崗位競賽、技能比武,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,生產一線涌現出一大批技術能手。在第五屆陜西省國有企業職工技能大賽上,由公司選手組成的陜投集團代表隊榮獲焊工組、鉗工組兩項團體銅獎。選手馬鵬飛獲焊工組第二名、許宏偉獲鉗工組第四名。公司參賽選手包攬集團2022年職工職業技能大賽前五名;成功舉辦公司第三屆職工技能大賽,來自生產一線的92名選手同臺競技,充分展示了運營工匠的“硬核”風采。
聚焦“特”字樹品牌
日常工作中,公司工會緊密圍繞中心工作,針對點多面廣客觀因素,充分發揮工會組織作用,組織各分工會結合各自實際、因地制宜,積極開展職工培訓、文體活動等,職工的獲得感、幸福感得到進一步提升。公司工會榮獲“2022年度全省職工互助保障先進集體”,渭河項目部分工會獲省財貿金融輕工工會“模范職工小家”稱號,為企業健康發展貢獻了工會力量。
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